Vielfalt prägt und bereichert freiwilliges Engagement auf unterschiedlichste Art und Weise. Ein Wesensmerkmal ist die Vielfalt der Menschen die sich engagieren (wollen). Wir alle sind es, die Organisationen und Initiativen mit Leben füllen. Derweil ist die Freiwilligenlandschaft in Bewegung: Zunehmend suchen Neu-Hamburger:innen mit eigener Migrationserfahrung ein passendes Engagement, u.a. um ihre Kompetenzen einzubringen, neue Kontakte zu knüpfen und teilweise ihre Deutschkenntnisse zu festigen. Zeitgleich ist der Bedarf nach Freiwilligen hoch und manche Potentiale bleiben ungenutzt. An dieser Stelle wollen wir ansetzen und durch Rat und kollegialen Austausch uns u.a. folgenden Fragen widmen:
Ziel der Veranstaltung ist es, nicht zuletzt auch durch kollegialen Austausch neue Impulse zur Öffnung und Förderung von Vielfalt in der eigenen Organisation zu setzen
Als Koordinator des Projekts evi – engagiert.vernetzt.interkulturell steht im Zentrum von Sebastians Arbeit die Förderung von Vielfalt im Engagement. Dabei geht es zum einen um das Sichtbarmachen der Vielfalt der Menschen die sich engagieren und die Sensibilisierung für bisher ungenutzte Potentiale. Auf der anderen Seite geht es um den Abbau von Barrieren und die Förderung von Engagementmöglichkeiten für alle. Dazu zählt auch das Nachjustieren von Stellschrauben interner Strukturen und Prozesse von Organisationen. Sebastian hat mehrere Jahre für NGOs in Ost-Afrika gearbeitet, dort studiert und an der Universität gelehrt und in der Entwicklungssoziologie zu Prinzipen islamischer Wohltätigkeit, Unternehmertum und Entwicklungszusammenarbeit promoviert. Dadurch und durch seine eigene Vereinsarbeit bringt Sebastian Erfahrung in der Zusammenarbeit und Mitgestaltung von Vereinen, NGOs in unterschiedlichsten Kontexten mit.
2. Stock, Coworking-Space
Die Veranstaltung ist kostenfrei und richtet sich an Haupt- und Ehrenamtliche, die sich mit der Freiwilligenakquise beschäftigen.